毕业生求职上门“单挑”成功

    　如何在数以万计的求职者中脱颖而出，是每一位应届毕业生都非常关心的问题。有学生求职事例体现，在求职过程若能主动出击，往往能收到出奇制胜的效果。

　　主动出击打好心态基础

　　来自广州大学中文系的小肖是今年的应届毕业生。低年级时小肖就加入了校新闻中心，可校内的新闻工作体验没让他过足“记者”瘾。大四实习阶段，小肖计划到媒体实习。但自己不是新闻专业的学生，没办法参与新闻系与媒体单位协议的实习活动，怎么才能实现愿望呢？

　　小肖左思右想，想到了一条“曲线救国”的路线主动找到校新闻中心宣传科负责人开出介绍信，登门到某报社采编部门提出意向。报社对小肖的“不请自来”颇感惊讶，但小肖没有因为报社主任的多番提问而怯步，镇定地道出实习意愿，还“秀”出在学校新闻中心的“得意之作”。

　　最终，主动积极的态度打动了报社主任，小肖的愿望实现了。而这次主动出击的顺利通过，为小肖日后的求职心态奠定基础。

　　求职遇难题主动闯关

　　结束实习之后，小肖开始转战求职。由于专业方向是师范类中文系，在职位选择方面倾向于院校语文老师。在一场师范类专场招聘会上，小肖被一所省重点中学的招聘条件吸引住了，但招聘条件标明，只招收“211工程”院校毕业生。这可让许多前来招聘的应届毕业生打起了“退堂鼓”。

　　尽管自己的院校不符合要求，小肖还是决定试试看。一轮等候下来，当小肖把个人简历递到面试官跟前，面试官劈头一句“对不起，你不是‘211工程’院校毕业的，请回吧。”小肖并没有被这句话吓住，他对面试官回应“211工程院校也有学生卖猪肉，非211工程院校也能出网站ceo，毕业院校并不是唯一评价个人能力的考察因素。”

　　听到这镇定自若的回答，面试官对小肖有了不一样的看法，于是让这个小伙子开始了个人介绍。小肖把握机会，简练有序地介绍了自己，闯入下一轮复试阶段。虽然没有被录用，小肖对自己的表现仍感到非常满意。

　　上门“单挑”求职告捷

　　小肖在多场招聘会上发现，招聘会的每一个摊位前，总能排出过百人的求职队伍，粗略计算下来一天内一家用人单位的求职人数就有千来人。

　　与其被动“群殴”，不如主动“单挑”！小肖有了一个不同寻常的想法何不亲自拿简历去用人单位主动求职呢？于是，小肖带上个人简历，登门到一家招聘文秘宣传的单位，找到人力资源部负责人主动谈及就业意向。

　　小肖主动的求职方式，给人力资源部负责人以深刻的印象招聘会上接到五百多份简历，仅有小肖是亲自上门投档的！通过调研，用人单位决定给小肖发出文秘宣传职位的唯一一份offer！至此，小肖积极主动的求职方式获得成功。

　　主动出击小提点

　　务必参加各大招聘会，亲身了解目前用人单位的招聘需求以及市场动向。

　　参加招聘会的面试过程后，应主动与用人单位取得联络，询问面试后续情况。

　　多次招聘面试都不见成效后，应好好经验，并在充分准备下尝试亲自到用人单位展示个人风采。